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【激励范围】可享受全国范围内的创新创业、评先评优等优惠便利本次《征求意见稿》中提到，多措并举实施守信联合激励：联合激励对象可享受全国范围内的信用查询、行政审批、创新创业、民生保障、生活服务和评先评优等方面的优惠便利。具体激励措施包括：享受政府部门行政审批、资质审核、备案等“绿色通道”便利；享受个人信贷业务“绿色通道”优先审批便利；享受就业服务便利；享受海关企业认证优先培训便利；享受城市落户优先或加分便利；享受公立养老机构入住便利等。

略多于一成（13%） CEO拥有工程行业经验，另有9%的CEO来自科技范畴。随着香港大型企业纷纷扩大在数码方面的投资，以及香港智慧城市蓝图的实施，C级行政人员对科技有一定的认识，对企业保持竞争力将越来越重要。而拥有市场推广或法律背景的CEO分别不足1%。

布鲁斯是情报官出身，曾作为战略情报局观察员随军观察了诺曼底登陆，也正是他的一纸评估报告，促使艾森豪威尔总统决然终结了杜勒斯时代。选择这样一位人选，实在意味深长。然而，就任之前，布鲁斯和中国的渊源却并不深厚：他曾接受美国国会图书馆的一次类似“口述历史和感想”的长篇访谈，在访谈中他提到中国的次数居然是零。当他于1973年3月抵达北京筹建代表处时，他还抱着成为“当代马可⋅波罗”的心态。然而，情报官的本能让他迅速在北京外交圈建立起人脉，学会许多和中国人打交道的办法。

但事情是千变万化的，如果飞行员认定飞行状态正常，不应该大角度俯冲，而拉起的动作反复被自动控制否决，就可能造成“飞行员导致的控制震荡”（简称PIO），几个来回以后，震荡幅度越来越大，就容易失控。这不是典型PIO，典型PIO是由于飞行员急促、频繁的操纵动作激发控制系统本质滞后造成的，但就表象和最后效果而言，这两种PIO是一样的。

谈到未来市场空间潘水苗表示，“去年507亿个的包裹，今年邮政预测会有600亿个包裹，快递的商业模式非常好，行业里一定会有大的企业产生，圆通是可能存在着预期差的一家公司，利润和估值两个维度都有着改善的空间”。“龙头”竞争转向“寡头”争霸据统计数据，2019年前四个月快递行业集中度指数CR8为81.5，市场集中度持续向一线快递企业集中，而CR4变化则更为明显。前述业内人士认为，头部快递公司将会继续挤占二、三线快递公司的市场份额，强者恒强。

性别和年龄︰女 CEO 仅5位该研究确认了CEO仍然是男性主导的职位──在恒生指数成份股企业的CEO中，多达96%是男性。而在恒生综合大型股指数成份股企业中，只有五位女性CEO。恒生指数成份股企业CEO的平均年龄为57岁，最年轻的一位只有40岁，最年长的一位则已届91高龄。