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作为团队的培育平台，清华x-lab注重体验式学习和早期创新创业团队的组成和培育，清华大学首个由校长冠名的、面向学生和校友的真实创新项目比赛——清华大学“校长杯”创新挑战赛在清华x一lab创建之初启动，到2018年已经举办到了第五届。5年来，在清华x-lab诞生了一批出众的创新创业团队。截至2017年底，共有1212个入驻创新创业团队，其中创办公司的有494家，获得融资的有159个，融资总额达到27亿元人民币。清华x-Lab培育的创新创业团队还在国内外大赛中多次获奖。

三、创造性思维教育批判性思维教育是一个普遍的教育问题，而创造性思维教育更多地为研究型大学、科研机构和经济发展到一定阶段的国家所关注。经过改革开放40年，中国经济已经由高增长进入到高质量发展阶段。高质量发展的供给侧要依靠创新驱动，而创新最重要的要素是具有创造力的人才，即创造性人才。中国教育的优势表现在学生整体水平比较高，但是中国教育的弱点是突出人才太少。我曾经用一个统计学术语刻画这个特征：“均值高”、“方差小”，含义是，学生的平均水平较高，但是其中的拔尖人才较少。

几十年来，美国战斗机在技术上保持领先，但研发的时间太长，开支越来越高昂，制造和维护成本也越来越高，使得更新迭代不易。这迫使美国空军想方设法延寿，在设计上就要求预留大量的未来升级空间，推高了成本。为了扩大产量，降低单价，新飞机在设计时就要求满足不同用户的所有要求，同样推高成本。在技术上，这也使得渐进性的换代不合时宜，只有跃进性的换代才可行。但应该累积足够数量的成熟的关键技术，才能推动换代性的下一代设计，延长了研发间隔，不适应迅速变化的战略环境需要，还要不现实地预计未来几十年的战场需要。这一切造成研发和制造、维护成本的恶性螺旋形上升。另一方面，为了压缩研发开支，美国空军在招标时严格控制开支，迫使厂商低价钓鱼，然后用长期技术支援和升级来“堤外损失堤内补”，增加全寿命成本。

张维介绍，北京将多措并举实现“减量提质”发展。一是加强规划引导减量任务目标清单，都要细化落实到各个区的工作中，纳入到政府的绩效考核。二是建立倒逼机制，将城乡建设用地供应和减量腾退相挂钩，集中建设区以外要严格控制新增建设用地。三是推进违法建设专项治理行动。去年各区首次按照场清地净的高标准拆除违法建设总面积约4700万平方米，腾退的土地超过6400公顷，实现了留白增绿。

“上班时间灵活、收入有保障、时间自由是选择做美团骑手的最重要原因。”美团外卖发布的2018外卖骑手就业报告显示，77%的骑手来自农村，80后、90后居多，15%的骑手拥有大学文凭。2018年4月，滴滴和美团在无锡上演补贴大战，一时间吸引大量周边骑手涌入。记者在当地外卖站点现场采访了解到，不少产业工人辞去工作来到无锡。看到“日赚千元”的消息，甚至有在上海办公室上班的白领辞职前来应聘。

为什么要关注千亿美元市值公司首先，什么是千亿美元市值公司？由于各国股市规模各不相同，国际上未有公认的对公司规模的定义，但是一般而言，按照公司市值规模，会分成五类：小微股（Micro-Cap）：5000万美元-3亿美元小型股（Small-Cap）：3亿美元-20亿美元